06. feb 2012 kl. 16:51
Peter Jensen
Læs/besvar
Hvorfor er det lige at de offentlige ansatte skal have bedre vilkår end på det private arbejdsmarked. Og lige præcis "skolelærere" der omtales, har vel i forvejen ikke nok arbejdstimer til en fuldtidsstilling. Det er da fuldstændigt normalt at man ind imellem udfører et stykke arbejde i sin pause. Eks, tager imod en telefonsamtale eller lignende. I forvejen holdes der masser af ryge, kaffe og hyggesnakke pauser på alle arbejdspladser. Det mener jeg er helt iorden, men så kan det da ikke være et problem med ejenbetalte frokostpauser.
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 17:00
aage petersen
Læs/besvar
Der er stort set ingen ude i det private erhversliv der har betalt spisepause så det på tide at der bliver gjort op med de oftenliges arbejstider så de bliver på 37 timer som i det private erhver...
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 17:03
Happyfarm
Læs/besvar
Jeg tager lige en hjemmearbejdsdag - eller var det i virkelighedenen en tur til Sallings udsalg.?Ups jeg kom lige 20 minutter forsent på arbejde,jeg skulle lige tømme opvaskemaskinen! Jeg går hjem nu ( 3 kvarter før arbejdstiden er slut)!Som offentlig ansat er det alt for let at ikke levere det, den ansatte får løn for....
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 17:03
Fornuften
Læs/besvar
Jeg arbejder på en offentlig arbejdsplads, og vi skal stå til rådighed i frokostpausen, hvis der bliver behov for det. Det være sig telefonopkald eller borgerhenvendelser. Mao vil der blive tale om en serviceforringelse, hvis der indføres ikke-betalt frokostpause. Om det reelt bliver et problem ved jeg ikke. Men det skal da med i overvejelserne.
Jeg nyder min frokostpause, velvidende at min løn er lavere i det offentlige, end i det private. Måske sådan en ændring vil medføre, at jeg vil skifte til det private. Det har ellers været et bevidst valg, jeg har taget, idet jeg vægter tid med mine børn meget højt.
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 17:20
Peter Jensen
Læs/besvar
ØH, er der noget jeg har misforstået. Er den om lønforskel ikke blevet udhulet ganske kraftigt den senere år. Du skriver selv at det er valg du har taget fordi du vægter tiden med dine børn højt. Du er helt sikkert ansat et sted hvor du kan stille klokken efter dine arbejdstider. Det kan godt være det kommer som et chok for dig, men sådan er det ikke ret mange steder i det private. Jeg ser den ekstra indsats hverdag som en investering i fremtiden. Og det er da ligegyldigt om det 5 minutter den ene dag eller 2 timer en anden dag. I det private erhver findes der et ord der hedder "interresse tid"
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 17:37
Morten Hansen
Læs/besvar
Vil være surt at ramme et trafikuheld, blive kørt med blå blik ind på sygehuset, bare for at afvente at lægen og sygeplejersken kommer tilbage efter frokost pausen....
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 17:53
Peter Jensen
Læs/besvar
Ja for søren det ville da være helt forfærdeligt. Der er nemlig kun den omtalte læge på sygehuset så den ansvarlige overlæge har ikke mulighed for at tilrettelægge således at der også er plads til pauser. Eller hvad ????.
Se det dog i øjnene at det er nødvendigt at vi alle giver den en skalle istedet for bare kræve ind og "holde på sit"
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 17:54
Peter Jensen
Læs/besvar
Inden for byggebrancen har det også tidligere været brugt med adskillige ølpauser i løbet af dagen. Byggebrancens ansatte har heldigvis set hvad der er ret og rimeligt og derfor ændret denne adfærd.
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 18:22
Happyfarm
Læs/besvar
Svar til Fornuften: Fordi jeg selv har arbejdet som offentlig ansat, mener jeg mig i stand til at udtale mig.......og ja, eksemplerne er fra selvoplevet virkelighed.Uanset om jeg har arbejdet som offentlig ansat eller privat,har jeg Altid givet min arbejdsgiver det jeg bliver betalt for plus lidt mere. derfor irritere det mig, at nogen slipper lidt om med at daske rundtald det noget andet.
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 21:16
FlemHvem
Læs/besvar
Jeg HAR været offentlig ansat, i dag er jeg privat ansat.Jeg er umådelig træt af at høre offentlige ansattes konstante brok. Ja, sygeplejerskerne, politiet, brandvæsnet osv osv. arbejder om natten og hele julen. Men var der nogle der lovede dem fri på disse dage? I så fald vil jeg gerne vide hvem? Ingen af førnævnte grupper får, efter egen mening, ej heller nok i løn, men var lønningerne hemmelige da i gjorde jeres valg? Næ, det tror jeg ikke.Livet består nu engang af en række valg. Uddannelse er en af dem. Arbejdsgiver en anden. Er de offentlige ansatte utilfredse med at frokostpausen forsvinder, så må de bare finde et andet arbejde. Straks skriger de så op med ?hvor sygeplejersken etc. så skal få job?? Se det er jo sygeplejerskens problem og ikke samfundets og de må selv sørge for efteruddannelse eller lignende. Da jeg læste var der INGEN der garanterede mig et job. Ej heller en særlig løn eller betalt frokostpauser.Så væk med pausen. Er de utilfredse med lugten finder de bare et andet bageri. Sådan fungere det nu engang ALLE andre steder..
Læs/besvar
06. feb 2012 kl. 18:36
CES
Læs/besvar
Må da ærligt indrømme, at når man selv arbejder indenfor sygehusvæsenet, så ser man lidt anderledes på sagen.
....JA..logistikken fungerer ikke optimalt, når det kommer til struktur og planlægning af arbejdstider og pauser!
MEN, vi arbejder samtidig også 24/7, 365 dage året rundt...
Hver enkelt afdeling skal producere, generere, kvalitetssikre og udvikle 24/7, 365 dage året rundt...
Der ER mange ender som skal gå op i en højere enhed.
Sygehusansatte er ansat med betalte pauser, for at vi kan sikre patienten en optimal pleje. Ja hvad er det så..Det håber, jeg, at bare én får lov at opleve inden det også slutter. For de besparelser sygehusvæsenet har gennemgået de sidste år, har på ingen måde kommet patienten til gode! Der arbejdes 3dobbelt så meget for at yde den samme kvalitet!
Det er så sjældent at sygehusansatte overhovedet får holdt deres pauser, da de skal stå til rådighed i HELE deres pause. De har knap mulighed for at forlade afdelingen, for at købe mad i kantinen, og hvis dette lykkedes, kan de blive kaldt tilbage midt i maden for at gå stuegang eller eks.tage imod en traumepatient! Og nej, ingen af disse tilfælde kan vente...for lægen kommer ikke tilbage, da han er tidspresset nok i forvejen, og patienten vil gerne have, at der er én ekstra tilstede udover lægen. I må huske at alt dette sikrer kontinuitet, patitientsikkerhed og kvalitetssikring hos den enkelte.
Jeg beder jer om ikke at skære ALLE OFFENTLIGE ANSATTE OVER E´N KAM.
Dette tiltag kommer ikke patienterne til gode....
Det kan ende med at ventetiden under en indlæggelse eller indlæggelsestiden forlænges...
Læs/besvar